«Дефіцит кадрів»: 60% роботодавців у 2023 хочуть підвищити зарплати - дослідження

Портал Rabota.ua провів дослідження й з’ясував, що більшість роботодавців наступного року планують підвищувати зарплату та розширювати штат, але хвилюються й через загрозу дефіциту кадрів, й через неможливість підлаштувати зарплату під новий курс долара.

Більшість роботодавців планують підвищувати зарплату — 40% опитуваних планують підвищення на 5-10%, 14,5% на 11-20%, а ще 3,7% — на більш ніж 20%. Про небажання підвищувати зарплату заявили лише 41,8% роботодавців.

Більшість роботодавців у наступному році планують збільшення штату — 32,7% хочуть найняти ще більш ніж 5 людей, а 27,3% — 1-5 осіб. Зменшення штату планують тільки 16,4% компаній.

Серед проблем з наймом більшість роботодавців передбачають дефіцит кадрів, проблеми з бажаним розміром зарплати. Найменше роботодавці хвилюються про завищені очікування соціальних пакетів.